Monimuotoisuus rakentaa parempia projekteja

Talotekniikka-ala on muuttunut valtavasti viimeisten vuosikymmenten aikana. Rakennukset ovat älykkäämpiä, vastuullisuusvaatimukset kasvavat ja hankkeet ovat entistä monimutkaisempia. Samalla myös työelämä muuttuu. Onnistuminen ei synny enää pelkästään teknisestä osaamisesta, vaan yhä enemmän yhteistyöstä, vuorovaikutuksesta ja kyvystä ratkaista ongelmia yhdessä.

Juuri siksi alalla tarvitaan monipuolisia osaajia.

Kun puhumme naisten määrästä talotekniikassa, keskustelu kääntyy helposti siihen, kuinka monta naista alalla työskentelee. Määrä on tärkeä mittari, mutta vielä tärkeämpää on se, mitä monimuotoisuus tuo työyhteisöihin.

Erilaiset koulutustaustat, työkokemus, ikä, persoonallisuudet ja elämäntilanteet rikastuttavat ajattelua. Sukupuoli on yksi osa tätä kokonaisuutta. Kun samassa projektissa työskentelee ihmisiä, jotka tarkastelevat asioita hieman eri näkökulmista, syntyy usein parempia ratkaisuja kuin silloin, kun kaikki ajattelevat samalla tavalla.

Projektien onnistuminen riippuu harvoin tekniikasta. Useammin ratkaisevaa on se, miten ihmiset keskustelevat keskenään. Uskalletaanko kysyä? Uskalletaanko kyseenalaistaa? Tuodaanko ongelmat esiin ajoissa vai vasta silloin, kun niiden korjaaminen on kallista?

Hyvä johtaminen ei tarkoita sitä, että yhdellä ihmisellä olisi kaikki vastaukset. Se tarkoittaa ilmapiiriä, jossa jokainen uskaltaa kertoa havaintonsa ja osallistua ratkaisujen löytämiseen. Kun ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi, myös vastuunotto lisääntyy.

Talotekniikka tarvitsee edelleen vahvaa teknistä osaamista, mutta sen rinnalle tarvitaan myös kuuntelemisen taitoa, selkeää viestintää ja kykyä rakentaa luottamusta. Nämä eivät ole naisten tai miesten ominaisuuksia – ne ovat hyvän ammattilaisen ominaisuuksia.

TATE-Naiset ry toiminnan yksi tärkeimmistä tavoitteista on tuoda yhteen erilaisia osaajia ja rakentaa verkostoja yli yritys- ja toimialarajojen. Jokainen uusi näkökulma, jokainen keskustelu ja jokainen kohtaaminen rikastuttaa koko alaa.

Monimuotoisuus ei ole tavoite itsessään. Se on keino rakentaa parempia työyhteisöjä, onnistuneempia projekteja ja lopulta terveellisempiä, turvallisempia ja toimivampia rakennuksia.

Kun erilainen osaaminen kohtaa, syntyy uusia ideoita. Ja juuri niistä rakennetaan tulevaisuuden talotekniikka.

Vastaa